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前段时间看见一个李宇春的粉丝在头条发布了一个李宇春演唱会的视频，只是一个几分钟片段，
这个视频是她自己录的，因为她站在演唱会的最前排，所以录的视频非常靠近李宇春本人，给玉米们提供了一个不一样的视角，然后在视频快要结束的时候打上字幕，需要完整版请加微信，然后这个视频播放量8万多，留言竟有20000多个，后来才知道是某个工作室在操作的，视频售价60元，短短一个月就成交10000多单，一个视频就赚了60多万，真的有点惊到我了！
首先，你要知道今日头条现在有6亿用户，18岁到30岁的用户占了75以上的份额，
这意味着什么呢？
这意味着全中国最能花钱的那群人都在这里窝着呢！
他们个性鲜明，喜好另类，只要你稍微用心一点，在这里想要做到月赚5000元，是非常容易的！
丝毫不用隐瞒的告诉你，藏在头条里悄悄赚钱的人数也数不清，如果你对头条赚钱的想法还停留在写文章赚广告提成的阶段，说明你从来没有接触过真正的赚钱法门！
头条的用户多，文化素质也是参差不齐，你随便写个文章就有一堆人看，为什么不找个东西在这里卖呢？
就像那个视频一样的案例有非常多，我现在操作的就是通过头条引流，卖电子书，这些书都是绝版书或者平时很多人没有机会接触的书籍，一般卖5-10元，而且是全自动销售，你把书中的内容截取一些在头条，百度，或者快报上发布，用户正好需要的话就会直接付款给你，系统在自动把下载链接发给客户，你要做的就是，继续写文章，吸引更多的人来阅读，卖书的钱你自己都不用去提现，够100，系统会自动打款给你指定的银行卡，真正的全自动赚钱，如果你有兴趣了解更深一点的话，关注我，我会不断更新的！
作者：实话不多说工作室（VIP256588）
APP充场拉新虽然比地推来说更加暴利，但其门槛也更高。要做APP充场拉新项目赚钱，首先得找一个稳定、靠谱的上游做为任务的提供方。比如我们，从事传统地推有6年之久，专业做充场拉新也有一年左右，因为有了庞大的线下渠道，所以能够整合到很多一手的任务资源。有了上游源源不断提供任务后，我们再聊聊充场拉新如何运营充场拉新赚钱四步曲成立工作室：城市合伙人在当地寻找30平米左右办公场地，组建一个小规模工作室。场地的要求并不高，有几个桌椅板凳，有空调就行的，不需要怎么豪华装修，甚至于在家里开工作室，或者利用商铺铺面来做工作室，都是可以的。但核心要求不能少：位置要容易找、周围人流量要大，最好有大中专院校、工作室环境要让兼职者有信任感，安全感，舒适感。招聘兼职：招聘渠道多元化：网络兼职、兼职群、劳务派遣公司等渠道。兼职人员到工作室兼职，做app体验任务，兼职薪资按照80元-150元/天结算。操作培训：在工作室客服的指导下，每个兼职者在4-6小时内可完成40款左右的app体验任务，平均每款app产出15元左右佣金。则每个兼职人员一天的产出价值约600元。收益结算：每个兼职人员每天的产值约600元。由工作室支付给兼职人员150元左右薪资，剩余450元左右为工作室毛利润。若每天招聘10名兼职，则工作室一天收益约4000元。兼职人群定位最优质的兼职人群是18岁左右的大中专院校学生，原因有三：1.大学生没有步入社会，很多拉新软件没有接触过，所以能做出的产值会高很多。像我们自己的工作室，当初选址就没选好，选的是全国闻名的“三和大神”所在地，很多大神过来做兼职，发现很多任务根本做不了。他们该做的都已经几乎做了一个遍，能贡献的产值非常有限。2.大学生配合度高。我们做充场接触的社会群体（工厂群体）和大学生就形成了非常鲜明的对比。一些社会群体你让他做这做那，很多老油条他会排斥，故意拖延时间。因为我们带单的客服很多都是女孩子，甚至有些会做出一些轻浮的举动。而大学生就不一样，文化程度高，素质普遍较高，理解新生事物容易，也比较配合工作室客服的工作。3.大学生带着做的效率高很多，甚至他们自己做完一个，还能帮着带旁边的小伙伴指导他们怎么做，到哪一步了，哪一步需要怎么操作。兼职人员招聘这个是app体验馆项目的重中之重，因为当你自己的带单员工熟练后，每天来多少人决定了你的工作室每天有多少收益。人员招聘分为自招和合作两种模式。自招：自己招聘人力专员去招聘，通过58，boss直聘，拉勾网等招聘平台，和一些本地招聘类型的公众号和本地化招聘平台进行招聘。一般像58，boss这种招聘平台人流量是非常大的，但是平台对于兼职方面的管控也相当严格。我们多的时候boss直聘平台一天和我们聊的几百人，预约到场的人每天都能有二三十个。用这些平台一定要时常关注平台的动向。规避一些平台不允许的操作，在邀约，聊天，包括发布职位都要特别注意。适当地给平台点甜头，你会得到额外的关照。我们去年做充场那时候光58，boss两个平台，就花了3万多的招聘套餐给平台。适当的投入是做项目的必需项，因为招聘一个人就能产生400元左右纯利，一年只要能在平台上招过来100个以上那投入的招聘费用就是赚的。但结果是远远不止100个的。合作招聘：这里说的合作就是和当地的一些劳务派遣公司，校园人力代理和一些有本地兼职资源的人合作，让他们给我们送人过来，我们给他们相应的好处。像我们深圳龙华的工作室，周围有富士康，旁边还有好多劳务派遣公司，我们的兼职人群一部分，就是他们输送过来的。这种资源，只要你们能谈下来一两个比较有实力的，基本接下来很长一段时间你们工作室都不会缺人了，谈好利益分配就行了，这里没有说固定的多少，每个地方行情都不一样，得根据当地行情和你的运作模式来决定。商业都是可以谈的，谈出来你们双方都满意的点位就行了。以上便是APP充场拉新工作室运营的基本框架，更多的细节，欢迎你到我们线下工作室现场学习交流。一位目前专注于研究APP充场拉新行业互联网老司机。关注我的专栏，你将了解APP充场拉新行业的一切。
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